Theo Tạp Nikkei châu Á, hiện tại chỉ có một số nhỏ các y tá người Nhật có thể làm việc trong các dịch vụ liên quan đến điều dưỡng và y tế công cộng. Họ cần kinh nghiệm làm việc và đủ khả năng tiếng Nhật thông qua kiểm tra để được phép hoạt động trong lĩnh vực này.

Tuy nhiên, tháng 2 vừa qua, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã mở ra một cánh cửa mới cho người lao động nước ngoài và giải quyết vấn đề thiếu hụt điều dưỡng viên tại đây. Báo Nikkei châu Á đưa tin, chính phủ Nhật Bản cũng đang xem xét đầu tư vào các nước châu Á trong chương trình đào tạo nhân lực và thiết bị ngành điều dưỡng. Đây là biện pháp để kích thích xuất khẩu thiết bị và robot của Nhật Bản hiện được phát triển. Một phần của dự án này chính là đào tạo nhân lực ở Việt Nam, Thái Lan và Philippines với bằng cấp tại các quốc gia trên, làm việc tại Nhật Bản.

Những thay đổi trong chính sách này nhằm đối phó với sự thiếu hụt lớn của lực lượng điều dưỡng viên tại Nhật Bản. Theo tính toán của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, nước này sẽ thiếu 30.000 y tá vào năm 2020.

Theo thông tin trên, thì việc lựa chọn ngành  cao đẳng Điều dưỡng với thời gian đào tạo 3 năm cho hệ chính quy và 1,5 năm cho hệ liên thông cao đẳng sẽ mở ra cơ hội rất lớn dành cho các em có mong muốn làm việc tại Nhật Bản.

——————————————————————-

TUYỂN SINH CAO ĐẲNG CHÍNH QUY NĂM 2017

Trường cao đẳng Y Dược Hà Nội tuyển sinh chỉ tiêu năm 2017 các hệ: cao đẳng Dược – cao đẳng Điều dưỡng – cao đẳng Hộ sinh – cao đẳng Xét nghiệm. Thông tin chi tiết:

[embeddoc url=”//cdyduochanoi.vn/wp-content/uploads/2016/12/TBTS-CS-đăng-Website-2017.doc” download=”none” viewer=”microsoft”]